معارفه هیئت‌مدیره جدید شرکت صنایع چوب خزر کاسپین با حضور مدیران عامل تاپیکو و تاسیکو برگزار شد | تاسیکو

معارفه هیئت‌مدیره جدید شرکت صنایع چوب خزر کاسپین با حضور مدیران عامل تاپیکو و تاسیکو برگزار شد

معارفه هیئت‌مدیره جدید شرکت صنایع چوب خزر کاسپین با حضور مدیران عامل تاپیکو و تاسیکو برگزار شد

به گزارش روابط عمومی تامین گستر نوین (تاسیکو) مراسم معارفه هیئت‌مدیره جدید شرکت صنایع چوب خزر کاسپین، پس از ۱۸ ماه وقفه، با حضور دکتر شهیدی‌پور، مدیرعامل شرکت سرمایه‌گذاری نفت، گاز و پتروشیمی تأمین (تاپیکو) و دکتر اسدزاده، مدیرعامل هلدینگ سلولزی (تاسیکو) در محل شرکت تاپیکو برگزار شد.

در این نشست که جمعی از مدیران ارشد و اعضای هیئت‌مدیره شرکت خزر حضور داشتند، دکتر شهیدی‌پور ضمن قدردانی از تلاش‌های مدیران پیشین، بر اهمیت تداوم مسیر توسعه‌ای شرکت چوب خزر تأکید کرد و گفت:

شرکت چوب خزر یکی از مهم‌ترین و توانمندترین بنگاه‌های زیرمجموعه تاپیکو است و انتظار می‌رود با ترکیب جدید هیئت‌مدیره، شاهد جهشی تازه در مسیر رشد و نوآوری این مجموعه باشیم.

همدلی، کارجهادی و نگاه توسعه‌محور سه عامل کلیدی موفقیت در این دوره مدیریتی خواهد بود.

وی با اشاره به اهمیت نیروی انسانی، تحقیق و توسعه، و ضرورت توجه به صادرات افزود:

در حوزه صادرات و عرضه محصولات در بورس کالا باید برنامه‌ریزی منسجم‌تری انجام گیرد تا شرکت بتواند ضمن افزایش سودآوری و ارتقای جایگاه برند خود در بازار داخلی و بین‌المللی، به یکی از نمادهای موفق صنعت سلولزی کشور بدل شود.

در ادامه، دکتر اسدزاده، مدیرعامل هلدینگ سلولزی تاسیکو، ضمن تبریک به اعضای جدید هیئت‌مدیره، بر اهمیت این انتصاب در مسیر بازآرایی مدیریتی گروه سلولزی تأکید کرد و گفت:

شرکت چوب خزر کاسپین سال‌ها با چالش نقصان هیئت‌مدیره مواجه بود که این موضوع باعث ایجاد اختلال در تصمیم‌گیری‌های کلان و فرایندهای راهبری شرکت شده بود. اکنون با تکمیل هیئت‌مدیره و حضور افراد متخصص در حوزه‌های مالی، فنی و اجرایی، شرایط برای تحول ساختاری و عملکردی شرکت فراهم شده است.

وی در تشریح ترکیب جدید هیئت‌مدیره افزود:

اعضای جدید از میان نیروهای باتجربه و کارآزموده انتخاب شده‌اند؛ ترکیبی از تخصص‌های مالی، فنی، صنعتی و اجرایی که می‌تواند مسیر آینده شرکت را با انسجام و دقت بیشتری هدایت کند. این هم‌افزایی مدیریتی نویدبخش دورانی تازه از بهره‌وری، شفافیت و سودآوری پایدار در چوب خزر است.

مدیرعامل تاسیکو با اشاره به جایگاه راهبردی چوب خزر در صنعت سلولزی کشور خاطرنشان کرد:

این شرکت با تکیه بر سرمایه انسانی متخصص، سابقه فنی برجسته و زیرساخت‌های مناسب تولیدی، ظرفیت تبدیل‌شدن به یکی از پیشروترین واحدهای صنعتی کشور در حوزه محصولات سلولزی را دارد.

انتظار می‌رود با نگاه نو، روحیه همکاری و هم‌افزایی، و حمایت‌های متقابل هلدینگ‌های تاپیکو و تاسیکو، شاهد جهش چشمگیر در حوزه نوآوری، صادرات، عرضه در بورس کالا و افزایش سودآوری باشیم.

در پایان، مدیران دو هلدینگ ضمن اعلام حمایت کامل از ترکیب جدید مدیریتی چوب خزر، بر تداوم مسیر توسعه‌ای این مجموعه در چارچوب سیاست‌های کلان تاپیکو و تاسیکو تأکید کردند.

حسن فریدی مدیرعامل جدید شرکت چوب خزر کاسپین نیز در این مراسم با بیان اینکه این شرکت از سال ۱۳۸۲ به بهره‌برداری رسیده و تاکنون موفق به نوسازی یا ارتقای فناوری تولید خود نشده است، عنوان کرد: تکنولوژی فعلی ما در مقایسه با سطح جهانی و حتی برخی رقبای داخلی، قدیمی است. طی ۲۲ سال فعالیت، هیچ طرح توسعه‌ خط تولید جدید انجام نشده است.دستگاه پرس شرکت از نوع مولتی‌پرس طبقاتی است و صفحات پرس نیز به‌شدت مستهلک شده‌اند. همین امر باعث افزایش ضایعات تولید و کاهش ظرفیت واقعی کارخانه نسبت به میانگین صنعت شده است.

وی با اشاره به روند رو به رشد درآمدزایی شرکت در ماه‌های اخیر، افزود:«اگرچه ظرفیت اسمی ما در ابتدای فعالیت ۳۰ هزار متر مکعب بود، اما در سال‌های اخیر با بهبودهای فنی مانند نصب سیستم هیدرولیک جدید، ضایعات سوز و انرژی پلن  ظرفیت تولید عملکردی  به دو برابر  ظرفت اسمی اولیه رسید.  همچنین در ۶ماهه اول سال ۱۴۰۴، شرکت چوب خزر کاسپین به‌عنوان سودآورترین شرکت هلدینگ سلولزی شناخته شد. سود خالص شش‌ماهه نخست سال جاری به ۹۱ میلیارد تومان رسیده، در حالی که کل سود سال گذشته ۳۸ میلیارد تومان بود. تنها در مهرماه، سود خالص شرکت به بیش از ۳۰ میلیارد تومان افزایش یافت. این رشد ناشی از افزایش ۲۲ درصدی تولید و افزایش ۵ درصدی نرخ فروش در برابر تنها رشد ۳ درصدی بهای تمام‌شده بوده است.

مدیرعامل چوب خزر کاسپین در ادامه گریزی هم به برنامه‌های آینده خود زد و گفت:در کوتاه‌مدت، تمرکز ما بر تثبیت وضعیت موجود و ارتقای کیفیت محصولات است. با خرید پرس جدید که در دستور کار قرار دارد، می‌توانیم بهره‌وری را افزایش داده و تولید را بین ۱۰ تا ۱۲ درصد رشد دهیم. در افق بلندمدت، هدف ما استفاده از ظرفیت‌های بلااستفاده مانند خطوط تولید پارکت، روکش و های‌گلاس است. همچنین راه‌اندازی خط تولید کانتینیوس (پیوسته) از اولویت‌های کلیدی شرکت است، چراکه این فناوری ضمن کاهش ضایعات، سرعت تولید را به‌طور چشمگیری افزایش داده و بهره‌وری سرمایه، انرژی و نیروی انسانی را بهبود می‌بخشد.